1、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作
2、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料
3、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实
4、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理
5、具体实施公司的各项人力资源政策
6、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织

祥达公司自2005年发展至今，公司资产已过亿元，荣获建筑工程施工总承包二级资质和房地产开发三级资质，目前逐渐发展成为以房地产开发建筑板块、白山市慈名体检医疗板块，生态旅游板块为主，技术信息法律咨询板块、汽车租赁板块、健康养老板块为辅的多元化经营的集团化公司。
公司自成立以来，始终坚持“固本强基、提高品质、优化服务、多元化发展”战略，全力打造白山市最具竞争力的综合发展企业 。
公司地址：白山市浑江区浑江大街1466号（东风桥原交警队）