岗位职责：
1、协助人力资源主管进行招聘培训工作；
2、协助人力资源主管管理门店人员异动情况；
3、根据国家劳动法律法规的要求，结合公司人事制度，完成门店不同类别人员的合同签订、社会统筹办理等工作；
4、根据公司考勤制度，建立人员考勤档案，保障考勤制度的顺利实施；
5、协助人事主管进行促销员管理及员工活动的开展。
6、协助制订完善、组织实施人力资源管理相关规章制度和工作流程；
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、人力资源、心理学、劳动经济学或管理类相关专业；
3、三年以上同类工作经验；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

本单位是吉林鑫德电子商务科技有限责任公司，主要经营各类东北农林特产，人参，木耳，灵芝，各类蘑菇，坚果，蓝莓，产品自产自销面向全国招区域代理。